“我们预计中国未来企业年金每年将有1000亿元的增量规模，预计到2010年能达到10000亿元，参加人员将超过1亿人。”海富通基金总裁助理刘珀宏日前在接受采访时表示。据其介绍，2005年8月，海富通首批获得劳动和社会保障部颁发的企业年金基金投资管理人资格后，截至2007年7月底，海富通企业年金业务规模超过10亿元，为全国100万企业职工提供年金基金投资管理服务。海富通年金客户覆盖金融、 电子、钢铁、飞机制造、 煤炭等行业。除此之外，海富通还参与了一些地方社保年金存量的市场化转移业务。

　　刘珀宏非常看好中国企业年金业务的发展前景。他表示，多种因素将促使未来几年内中国企业年金发展迅速。首先，各地社保年金存量和部分企业的补充养老保险金面临市场化转型。与此同时，基本养老保险的个人账户有望市场化运作。尤其是针对中、小企业的集合年金计划有望今年获政策放行，中小企业年金市场将呈现爆发式增长。在此背景下，央企年金的增速，还将为市场带来700多亿的年金规模。

　　随着企业年金单独账户数量增加，目前，投资管理人的成本和难度在增大。对于企业年金业务面临的主要困难，刘珀宏表示，希望相关部门能够尽快出台年金的个人税优政策，培育中国式的401K养老金计划，与此同时，政策应尽早放行集合年金计划，解决中小企业瓶颈。